Groupe Michel
Donner envie à une nouvelle génération d’éleveurs de se projeter grâce à une mini-série de vlog
- Création de contenus
- Social media
Acteur familial breton reconnu des filières de productions animales du Grand Ouest depuis 1947, le Groupe Michel accompagne les élèveurs indépendants à travers ses activités de nutrition animale, d’organisation de filières d’élevage et de solution pour l’agriculture.
Dans ce contexte de renouvellement générationnel fort dans le monde agricole, le Groupe Michel souhaitait parler autrement aux futurs éleveurs : lycéens agricoles, étudiants, jeunes en BTS, profils en reconversion ou porteurs de projet. L’objectif était de casser les idées reçues sur les métiers d’élevage, montrer des parcours inspirants et rendre les filières plus concrètes, plus modernes et plus accessibles.
Voyelle a accompagné le Groupe Michel dans la conception d’une campagne vidéo incarnée, pensée pour créer de l’identification et générer des prises de contact qualifiées. Le concept imaginé : « Et si c’était toi ? », une mini-série de vlog pour aller à la rencontre d’éleveurs et poser les questions que se posent les futurs installés.
vidéos vlog
déclinaisons au format court social media

Notre défi
- Rendre les métiers d’élevage plus attractifs pour donner envie aux jeunes et aux profils en reconversion de s’y intéresser, grâce à des vidéos humaines, concrètes et incarnées.
- Casser les clichés sur les filières animales pour montrer des métiers modernes, organisés et accessibles, grâce à des témoignages d’éleveurs filmés sur le terrain.
- Créer de l’identification avec la cible pour aider les futurs éleveurs à se projeter dans un parcours possible, grâce à Charlie, créateur de contenu agricole, placé en miroir de leur questionnement.
- Valoriser l’accompagnement du Groupe Michel pour montrer son rôle auprès des éleveurs sans tomber dans un discours commercial, grâce à des échanges naturels autour de l’installation, du suivi et de la sécurisation des projets.
- Adapter les contenus aux usages social media pour prolonger la campagne au-delà des vidéos longues, grâce à des formats courts pensés pour les réseaux sociaux.
Notre stratégie
Avant de penser tournage, nous avons travaillé le fond : à qui parle-t-on, quels freins faut-il lever, quel message doit rester après la vidéo ?
Le Groupe Michel voulait toucher une cible jeune, parfois éloignée des codes agricoles traditionnels : lycéens, étudiants, profils en reconversion ou futurs porteurs de projet. Pour créer de l’intérêt, il fallait donc éviter la vidéo institutionnelle classique et proposer un format plus direct, plus humain et plus proche des usages des réseaux sociaux.
Nous avons imaginé le concept “Et si c’était toi ?” : une question simple, mémorisable et engageante, qui invite la cible à se projeter. L’idée n’était pas seulement de présenter des métiers, mais de montrer que ces parcours peuvent être accessibles, modernes et compatibles avec des projets de vie différents.
Pour rendre le message plus naturel, nous avons proposé une mini-série vlog incarnée par Charlie, créateur du média Agri-Découverte, un media qui souhaite reconnecter les Français à l’agriculture.
Son rôle était de créer un pont entre les éleveurs et la cible. Charlie ne vient pas réciter un discours de marque. Il découvre, questionne, reformule et pose les questions simples que peuvent se poser les futurs éleveurs : est-ce qu’on peut se lancer sans être issu du milieu agricole ? Est-ce qu’on garde une vie personnelle ? Est-ce qu’on est accompagné ?
Ce choix d’incarnation permet de rendre les vidéos plus accessibles, plus spontanées et plus crédibles. Le Groupe Michel est valorisé par la preuve : à travers les témoignages, les situations concrètes et ce que les éleveurs racontent de leur accompagnement.
Chaque vidéo a fait l’objet d’un travail de conception en amont : angle principal, messages clés, freins à lever, questions à poser, déroulé du tournage, intentions de plans et formats à produire.
Pour la volaille de chair, l’enjeu était de montrer qu’une reconversion agricole est possible et qu’un poulailler peut être rentable, structuré et compatible avec une vie personnelle.
Pour la volaille pondeuse, il fallait casser l’image d’un métier “à l’ancienne” en montrant une activité moderne, technique et pilotée.
Pour la filière porc, l’objectif était de présenter l’élevage comme un vrai projet d’entreprise, qui peut se construire progressivement.
Cette préparation nous a permis d’arriver sur le terrain avec une ligne claire, sans figer les échanges. L’idée était de guider le tournage tout en laissant de la place au naturel, aux réactions spontanées et à la réalité de chaque exploitation.
Les vidéos ont été tournées directement chez les éleveurs, avec nos équipes et Charlie, au plus près des exploitations. Ce choix était indispensable pour donner de la force au message.
Nous avons filmé les échanges, mais aussi les gestes métier, les bâtiments, les outils, les animaux, les routines, les moments de maintenance dans l’exploitation et les interactions naturelles entre Charlie et les éleveurs.
Cette approche terrain permet de rendre les métiers plus concrets. On ne dit pas seulement que les filières sont modernes, organisées ou accessibles : on le montre. C’est ce qui rend le discours plus crédible et plus facile à comprendre pour un public qui peut avoir des idées reçues sur l’élevage.
Après les tournages, nous avons travaillé le montage des vidéos principales au format vlog, avec des épisodes d’environ 3 minutes.
Nous avons ensuite pensé les déclinaisons en formats courts pour les réseaux sociaux. Chaque short reprend un angle précis : casser un cliché, montrer la modernité du métier, parler d’équilibre de vie, valoriser une reconversion ou présenter l’éleveur comme un chef d’entreprise.
Cette méthode permet au Groupe Michel de disposer d’un dispositif complet : des vidéos longues pour installer le récit et des formats courts pour capter l’attention, multiplier les points de contact et amplifier la campagne.
Travailler autrement
pour transformer durablement
Chez Voyelle, nos valeurs guident notre quotidien et façonnent notre manière de collaborer, en interne comme avec nos clients.
Partir du réel
Nous construisons les contenus à partir de parcours, de métiers et de situations concrètes, pour créer des messages crédibles et éviter les discours trop institutionnels.
Créer de l’identification
Nous cherchons à parler aux publics avec leurs codes, leurs questions et leurs freins, pour produire des contenus dans lesquels ils peuvent vraiment se projeter.
Penser utile avant tout
Chaque vidéo répond à un objectif précis : lever une idée reçue, expliquer un métier, valoriser un parcours ou déclencher une prise de contact qualifiée.
